Bewerber-Information bei der Datenerhebung

Datenschutzerklärung, Privacy Policy

Namen und Kontaktdaten des Verantwortlichen

Atlantic Zeiser GmbH
Carl-Benz-Straße 16
78576 Emmingen-Liptingen
Tel.: +49 7465 291-0

Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragten

Kathrin Behrendt
E-Mail: datenschutzbeauftragte@atlanticzeiser.com

Kategorien personenbezogener Daten

Angaben des Bewerbers, evtl. IP-Adresse.

Rechte des Betroffenen

Sie haben das Recht auf Auskunft seitens des Verantwortlichen über die betreffenden personenbezogenen Daten sowie auf Berichtigung oder Löschung oder auf Einschränkung der Verarbeitung, ein Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung sowie das Recht auf Datenübertragbarkeit.

Sofern die Verarbeitung auf Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a oder Artikel 9 Absatz 2 Buchstabe a beruht, haben Sie das Recht, die Einwilligung jederzeit zu widerrufen, ohne dass die Rechtmäßigkeit der aufgrund der Einwilligung bis zum Widerruf erfolgten Verarbeitung berührt wird.

Sie haben das Recht, sich bei einer Aufsichtsbehörde zu beschweren.

Bereitstellung der personenbezogenen Daten

Die Bereitstellung der personenbezogenen Daten ist nicht gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben, jedoch für einen Vertragsabschluss erforderlich.

Sie sind nicht verpflichtet, die personenbezogenen Daten bereitzustellen, mögliche Folgen bei Nichtbereitstellung: Keine Bearbeitung der Bewerbung.

Zwecke

Die personenbezogenen Daten werden für das Bewerbungsverfahren und das eventuell anschließende Einstellungsverfahren benötigt.

Rechtsgrundlage für die Verarbeitung

Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe a und f Datenschutz-Grundverordnung.

Berechtigtes Interesse nach Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe f

Optimale Stellenbesetzung im Unternehmen.

Dauer der Datenspeicherung oder Kriterien für die Festlegung der Dauer

Bei Nichtberücksichtigung der Bewerbung 6 Monate, bei Einstellung bis 2 Jahre nach Ausscheiden aus dem Unternehmen.

Empfänger oder Kategorien von Empfängern der Daten

Entfällt – Es werden keine Daten an Dritte übermittelt.

Daten werden an Drittland/internationale Organisationen übermittelt

Nein – Keine Weitergabe der Daten.

Herkunft bei Dritten erhobener Daten

Es werden keine Bewerber-Daten von Dritten erhoben.

Entscheidungsfindung

Es besteht keine automatisierte Entscheidungsfindung einschließlich Profiling.

Vorgesehene Zweckänderung der Datenverarbeitung

Ihre Daten werden nicht für andere Zwecke verwendet.

Lisa Romahn

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